「自ら考えて行動に移す人」「ポジティブな考え姿勢を持つ人」が当社で活躍している社員の共通点であり、求める人材です。

WEBテストよりも面接での人物評価を重視します。

みなさんのアークランズで実現したいことを面接官へぶつけてください。

面接前には、売場・店舗サービスの充実した大型店の店舗見学をお勧めします。
店舗の詳細はムサシ・ビバホームのHPをご覧ください。
ムサシ：https://hc-musashi.jp/shop/
ビバホーム：https://www.vivahome.co.jp/tenpo_annai/

入社までに普通自動車免許（AT限定可）の取得、運転ができる状態をお願いしています。

その他の資格取得は必要ありません。

まずは店舗の配属となり、売場の担当者として基本業務や商品の知識を習得します。

その後、様々な店舗や部署で活躍するための基礎をつくります。

入社後は店舗配属前に導入研修として集合研修を行います。
店舗配属後もOJT研修や階層別研修などをご用意しています。

入社時は全国勤務（転勤あり）の働き方となりますが、入社時の配属は希望する以下のエリア内店舗を初任地とします。
・北海道
・東北（宮城/山形/福島）
・北信越（新潟/長野/富山/石川/福井）
・関東（栃木/群馬/茨城/埼玉/千葉/東京/神奈川/山梨）
・中部（愛知/岐阜/三重/静岡）
・近畿（京都/奈良/大阪/兵庫）
・九州（福岡/佐賀/熊本）

 

入社後は勤務地選択制度がございます。

詳しくは 福利厚生・社内制度 のページをご覧ください。

 

 

大型店舗を中心とした配属となります。

大型店舗のなかで基本的な仕事をマスターしていただくとともに、商品知識の習得や、接客販売のスキルアップをしていただきます。

転勤が発生するのは、キャリアアップに基づくものと、新規出店に伴った異動が発生します。

当社では何年で異動するという規定はありませんが、3年～4年で異動となるケースが多いです。

平均残業時間は月10時間程度です。
時期により残業時間は変動します。

住宅制度がございます。
詳しくは 福利厚生・社内制度 のページ をご覧ください。
 

リフレッシュ休暇がございます。
詳しくは 福利厚生・社内制度 のページ をご覧ください。

安心して働ける環境がございます。
詳しくは 福利厚生・社内制度 のページ をご覧ください。